2908-2908 itc@itc.com.uy

Nuestra empresa

¿Quiénes somos?

ITC es la empresa de consultoría de Antel con participación accionaria en Antel Argentina y Antel Brasil.

Nos especializamos en la gestión de proyectos de alto impacto que involucran innovación y tecnología. Proveemos servicios de consultoría y asesoramiento profesional en telecomunicaciones, gestión estratégica, ciberseguridad, ciudades inteligentes, transformación digital y talento humano.

Desde ITC contribuimos al desarrollo del potencial de Antel en Uruguay y la región en el desarrollo de sus negocios digitales. A través de ITC exportamos las experiencias de Antel, sus logros y profesionales a toda la región.

ITC S.A. es una empresa del grupo Antel que opera en el marco del Derecho Privado.

Misión

Acompañamos a las organizaciones en sus procesos de transformación mediante la consultoría estratégica y la gestión de proyectos tecnológicos de alto impacto.
Contribuimos al desarrollo del potencial de Antel a nivel nacional e internacional.

Visión

Ser líder en consultoría estratégica y gestión de proyectos tecnológicos, aliado de confianza, referente en Uruguay y con presencia regional.

Valores

Compromiso y resultados

Nos comprometemos con los resultados de nuestra empresa, y nuestro equipo, con nuestros proveedores, nuestros aliados de negocios y con nuestra comunidad.

Creamos valor duradero para nuestros clientes en base a sus necesidades, su potencial y nuestra experiencia.

Así creamos relaciones a largo plazo.  Siendo receptivos, aportando valor a través de nuestras acciones y estando allí cuando nos necesitan.

Integridad y confianza

Generamos relaciones de confianza basadas en la objetividad, transparencia, respeto, responsabilidad y profesionalismo que se expresan en nuestra integridad profesional, con la que llevamos adelante nuestras acciones diarias.

Excelencia

Buscamos la excelencia en nuestras acciones diarias, nuestros procesos y en la forma en que ejecutamos  nuestros servicios.

Orientación al cliente

Estamos atentos a los requerimientos de nuestros clientes anticipándonos a sus necesidades y comprometidos con su satisfacción.

Trabajamos juntos, codo a codo, generando relaciones de confianza a largo plazo.

Espíritu de equipo

Trabajamos en equipo para lograr los mejores resultados.

Fomentamos un ambiente donde generamos y compartimos conocimientos, experiencias e ideas con colaboradores, nuestros clientes y aliados de negocios.

Creatividad e innovación

Aplicamos la experiencia, las tecnologías, el diseño, y el análisis riguroso para encontrar las mejores soluciones.

Nos inspira una visión positiva del cambio como oportunidad para el crecimiento y desarrollo personal y organizacional.

Fomentamos un espíritu innovador para encontrar las mejores ideas.

Estados contables

2020
2021
2022
2023

Nuestro equipo

¿Cuál es el perfil de nuestro equipo de trabajo?

Consultores con experiencia en procesos de cambio organizacional y dirección de proyectos involucrando tecnología. Amplia experiencia en asesoramiento profesional y técnico a través de diseño, dirección, gerenciamiento, ejecución, seguimiento y evaluación de programas y proyectos.

Autoridades

Dra. Margarita Krause

Directora

Ing. Juan Piaggio

Presidente del Directorio

Cr. Ec. Mario Vila

Director

Gerente General

Alejandro Lemos

Gerente general

Gerentes

Gustavo Calcagno

Gerencia de Administración y Finanzas

 

Francisco Freyre Scafati

Gerencia de Operaciones

Mónica Gerosa

Gerencia Comercial

Consultores Senior

Sheila Marx

Sheila Marx

Especialista en gestión del talento humano

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Jimena Gomez

Jimena Gomez

Especialista en gestión y organización

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Leonardo Vidal

Leonardo Vidal

Especialista en Seguridad Cibernética

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Héctor Gelos

Héctor Gelos

Especialista en Sistemas de Información

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Andrés Golpe

Andrés Golpe

Especialista en gestión de proyectos

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Política de Calidad

V5 – Agosto 2022

  • Cumplir con la demanda de nuestros clientes, satisfaciendo sus necesidades.
  • Asegurar la calidad de servicio por medio de la planificación, ejecución y control.
  • Resguardar la propiedad intelectual de nuestros clientes, asegurando la confidencialidad de la información.
  • Maximizar los beneficios de nuestro accionista.
  • Promover el entorno adecuado para el desarrollo personal y profesional de nuestro staff.
  • Integrar a clientes y proveedores en nuestro camino de mejora continua.
  • Optimizar nuestros procesos internos adecuándolos a las mejores prácticas recomendadas por normas y estándares de referencia.
  • Cumplir con los requisitos aplicables y asegurar la mejora continua del sistema de calidad.
  • Difundir nuestra política de calidad a todos los involucrados y asegurar que la misma sea comprendida.

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    Consultoría estratégica

     

    Tener un buen plan no alcanza, la verdadera diferencia radica en la habilidad para llevarlo a cabo e implementar proyectos que lo apalanquen. Desde ITC acompañamos a las organizaciones en la ejecución de la estrategia definida, marcando las bases y pautas para la formulación y puesta en marcha de los principales proyectos. Nuestros más de 20 años de experiencia en el mercado, nos han permitido mejorar el proceso sobre el cual trabajamos y adaptamos en base a las necesidades de cada organización.
    Se trata de un proceso ordenado que permite a las organizaciones o áreas de negocio de una empresa trazar sus estrategias para alcanzar las metas propuestas. El recorrido a través de este proceso, permite colaborar con los equipos para detectar y priorizar, logrando acuerdo entre las partes interesadas en torno a la solución, y conseguir resultados concretos en un corto plazo. Este proceso nos permite además, comprender la posición competitiva de la empresa, el funcionamiento del mercado y su competencia, así como sus desafíos y posibilidades a futuro.
    Sensibilizamos e introducimos a los equipos en metodologías de planificación estratégica y gestión por indicadores. Fortalecemos a las organizaciones mediante la definición y ejecución de sus procesos estratégicos generando capacidades operativas para su continuidad. En este sentido, trabajamos en alinear la gestión operativa con la estrategia definida, así como en evaluar la capacidad de la organización de ejecutar esta estrategia e identificar brechas existentes.
    Este proceso no tiene límites, puede transformar organizaciones, departamentos, universidades, industrias, ciudades... Y mucho más
    • Procesos estratégicos
    • Planificación estratégica
    • Gestión de proyectos
    • Implementación de oficina de proyectos
    • Cuadro de mando Integral
    • Gestión de la innovación
    • Optimización y mejora de procesos
    • Diagnóstico estratégico para afrontar el cambio digital
    • Diseño organizacional
    • Desarrollo de negocios
    • OKR
    • Estrategia comercial

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    Ciudades inteligentes

     

    Tener un buen plan no alcanza, la verdadera diferencia radica en la habilidad para llevarlo a cabo e implementar proyectos que lo apalanquen. Desde ITC acompañamos a las organizaciones en la ejecución de la estrategia definida, marcando las bases y pautas para la formulación y puesta en marcha de los principales proyectos. Nuestros más de 20 años de experiencia en el mercado, nos han permitido mejorar el proceso sobre el cual trabajamos y adaptamos en base a las necesidades de cada organización.
    Contamos con un equipo de profesionales con habilidades variadas que se adaptan a las exigencias particulares de cada proyecto ycolaboramos en diversos escenarios junto a empresas proveedoras, entidades gubernamentales, organismos internacionales, con el fin de favorecer la aplicación de un enfoque inteligente para la ciudad.
    Sensibilizamos e introducimos a los equipos en metodologías de planificación estratégica y gestión por indicadores. Fortalecemos a las organizaciones mediante la definición y ejecución de sus procesos estratégicos generando capacidades operativas para su continuidad. En este sentido, trabajamos en alinear la gestión operativa con la estrategia definida, así como en evaluar la capacidad de la organización de ejecutar esta estrategia e identificar brechas existentes.
    Hemos definido un modelo para la gestión estratégica de ciudades/territorios inteligentes, necesario para acompañar la transformación digital, donde contemplamos la puesta en marcha de un proyecto piloto transversal que ponga a prueba distintas soluciones. Alineado a los objetivos de desarrollo sostenible y apoyados en las metodologías del BID y de la Universidad de Viena para el desarrollo de Ciudades Inteligentes, nos adaptamos a la realidad de cada localidad.
    • Definición de una estrategia para el desarrollo de una Ciudad Inteligente.
    • Definición de la gobernanza de la Ciudad Inteligente
    • Apoyo en la identificación de dispositivos inteligentes (IoT) necesarios
    • Acompañamos en la puesta en operación e implementación de la gobernanza de la ciudad inteligente
    • Diagnóstico de lascapacidades operativas y tecnológicas
    • Acompañamiento en la realización de una hoja de ruta para la implementación de una plataforma integral de gestión.

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    Ciberseguridad

     

    Apoyamos a las organizaciones en la protección de su información identificando los riesgos asociados y trazando una estrategia adaptada a cada realidad.
    Contamos con un equipo altamente especializado en seguridad de la información y ciberseguridad con vasta experiencia en el asesoramiento y la implementación de las políticas, procedimientos y normativas de seguridad informática. Trabajamos junto con nuestros clientes en la implementación de sistemas de seguridad de la información que le permitan mejorar la eficiencia de los procesos internos garantizando un mayor nivel de seguridad y control de los sistemas de información de la empresa. Brindamos soluciones de ciberseguridad que tienen como objetivo proteger los activos de información y la privacidad de la organización y de sus clientes.
  • Asesoramiento en la implantación de las políticas y procedimientos de acuerdo a la normativa ISO 27.000
  • Capacitación, entrenamiento, concientización y sensibilización en ciberseguridad
  • Asesoramiento en Ciberseguridad en TI
  • Apoyo en la Gestión de Riesgos según el Marco de Ciberseguridad de AGESIC
  • Incorporación y gestión de tecnologías de seguridad
  • Asesoramiento en Ciberseguridad en OT
  • Apoyo en aspectos de confiabilidad para la Transformación Digital de las organizaciones
  • Privacidad de los datos

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    Talento humano

     

    Apoyamos a nuestros clientes a potenciar sus equipos a través de la implementación de procesos de búsqueda y selección, redefiniendo y mejorando los procesos de atracción de talento.
    Diseñamos procesos de búsqueda y selección a la medida de nuestros clientes, realizamos evaluaciones psicolaborales tanto en el marco de procesos internos como externos. Nos apoyamos en nuestra sólida experiencia, con un equipo con trayectoria comprobable en evaluaciones psicolaborales individuales y grupales, evaluación por competencias y evaluación del desempeño. Incorporamos tecnología a los procesos para mejorar la eficiencia de nuestros servicios y accedemos a la mayor red de contactos profesionales.
    Acompañamos a las organizaciones en la planificación , implementación y gestión de manera efectiva de los cambios de sus estructuras, procesos, tecnologías,culturas y formas de trabajo. Nuestros consultores expertos brindan orientación y apoyo para que las organizaciones puedan superar las resistencias, minimizar los impactos negativos y maximizar los beneficios de los cambios que implementan.
    Organizamos nuestro abordaje considerando la estrategia y específicamente los proyectos y agendas estratégicas delineadas para cada equipo de trabajo, considerando como fundamental una visión sistémica de la organización. Este enfoque nos permite pensar en una estructura organizacional que apoye al posicionamiento de la organización / equipo para su aporte de valor al ecosistema en el que se inserta.
    Basamos nuestros esfuerzos para lograr que los cambios sean sostenibles en el tiempo. Esto implica crear estructuras y procesos que permitan a la organización mantenery mejorar los cambios implementados incluso después de que la fase de cambio inicial haya concluido.
  • Atracción y selección de talentos
  • Evaluaciones psicolaborales
  • Coaching
  • Outsourcing
  • Gestión del desempeño
  • Gestión del cambio
  • Clima organizacional

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    Transformación digital

     

    Definimos la estrategia digital de las organizaciones tomando en cuenta los objetivos y contexto, identificando las necesidades alienadas a los objetivos estratégicos para la actualización tecnológica. Realizamos junto con el cliente un diagnóstico estratégico para afrontar el cambio digital definiendo una hoja de ruta a seguir.
    La transformación digital es el proceso por el cual las organizaciones, tanto privadas como de gobierno, buscan adoptar tecnología para mejorar su eficiencia y capacidad para interactuar con sus clientes y colaboradores.
    Este proceso implica un gran conjunto de aspectos, entre ellos la automatización de procesos y la innovación en los productos y servicios ofrecidos. Durante este proceso es fundamental el involucramiento de las personas para alcanzar los objetivos definidos. Desde ITC, creemos que para recorrer dicho camino es necesario determinar claramente las necesidades y objetivos que movilizarán a la organización a recorrerlo, tamizando los mismos en función del contexto y considerando los desafíos que motiven a realizar los cambios necesarios.
    A través de una solución que integre las herramientas necesarias para agilizar, optimizar y automatizar los procesos, logramos afrontar estratégicamente los desafíos que implican la transformación digital de procesos
    organizacionales.
    • Identificación de necesidades alineadas a los objetivos estratégicos del negocio para la actualización tecnológica
    • Integración de soluciones IoT al ecosistema de la empresa para la mejora en la gestión
    • Diagnóstico estratégico para afrontar el cambio digital
    • Diseño y apoyo en el proceso de selección y adquisición de soluciones tecnológicas y apoyo en la implementación de las mismas
    • Apoyo en la integración del capital humano

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