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Integridad y transparencia de los contratos en la RevoluciĆ³n 4.0

by | Jun 8, 2018 | InnovaciĆ³n | 0 comments

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En el aƱo 2016 nace Ethereum, basada en tecnologĆ­a Blockchain que permite elaborar contratos inteligentes en forma autĆ³noma y certificada ya sea persona-persona, personamĆ”quina, mĆ”quina-mĆ”quina.

Estos contratos pueden ser predefinidos, pero se pueden firmar automĆ”ticamente y la figura del notario la realiza la blockchain en forma inmediata, con los requerimientos de integridad, disponibilidad y confidencialidad que se requieran en cada caso. Este cambio, provocarĆ” un aumento sustantivo de la velocidad de desarrollo de las diferentes redes, porque serĆ” posible establecer Smart contracts en tiempo real entre los diferentes dispositivos sin intervenciĆ³n humana.

De esa manera, un dron podrĆ” entregar paquetes a terminales de expendios de alimentos robĆ³ticas y autĆ³nomas, para alimento de humanos y definir en tiempo real las transacciones comerciales necesarias, sin peligro de robos, pĆ©rdidas de dinero o de informaciĆ³n. La gestiĆ³n de los contratos por la blockchain, posibilita dos aspectos fundamentales desde la visiĆ³n de ciberseguridad, ademĆ”s de la validaciĆ³n automĆ”tica: la Integridad y disponibilidad de informaciĆ³n clave.

Una red basada en la tecnologĆ­a blockchain, en la medida que va evolucionando ciclo a ciclo, permite que la informaciĆ³n contenida en los contratos se vaya haciendo mĆ”s estable e inmutable, convirtiĆ©ndose en un grupo de transacciones aseguradas y verificables por los distintos involucrados en tiempo real. Esto permite integridad, transparencia y sobre todo la interactividad en tiempo real con dispositivos y personas para mejorar las redes comerciales en forma sustantiva.

Esta tecnologĆ­a estĆ” llamada a ser el futuro elemento que gestione la transaccionalidad y la vincule con la gestiĆ³n comercial en forma definitiva. Adicionalmente, resulta muy fĆ”cil generar sistemas de control de trazabilidad de procesos industriales de manera de poder asegurar la calidad de todos los proveedores de una cadena de valor compleja.

Debe considerarse muy seriamente este tipo de soluciones, tanto pĆŗblicas como privadas, para la nueva Industria.

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Consultorƭa estratƩgica

 

Tener un buen plan no alcanza, la verdadera diferencia radica en la habilidad para llevarlo a cabo e implementar proyectos que lo apalanquen. Desde ITC acompaƱamos a las organizaciones en la ejecuciĆ³n de la estrategia definida, marcando las bases y pautas para la formulaciĆ³n y puesta en marcha de los principales proyectos. Nuestros mĆ”s de 20 aƱos de experiencia en el mercado, nos han permitido mejorar el proceso sobre el cual trabajamos y adaptamos en base a las necesidades de cada organizaciĆ³n.
Se trata de un proceso ordenado que permite a las organizaciones o Ć”reas de negocio de una empresa trazar sus estrategias para alcanzar las metas propuestas. El recorrido a travĆ©s de este proceso, permite colaborar con los equipos para detectar y priorizar, logrando acuerdo entre las partes interesadas en torno a la soluciĆ³n, y conseguir resultados concretos en un corto plazo. Este proceso nos permite ademĆ”s, comprender la posiciĆ³n competitiva de la empresa, el funcionamiento del mercado y su competencia, asĆ­ como sus desafĆ­os y posibilidades a futuro.
Sensibilizamos e introducimos a los equipos en metodologĆ­as de planificaciĆ³n estratĆ©gica y gestiĆ³n por indicadores. Fortalecemos a las organizaciones mediante la definiciĆ³n y ejecuciĆ³n de sus procesos estratĆ©gicos generando capacidades operativas para su continuidad. En este sentido, trabajamos en alinear la gestiĆ³n operativa con la estrategia definida, asĆ­ como en evaluar la capacidad de la organizaciĆ³n de ejecutar esta estrategia e identificar brechas existentes.
Este proceso no tiene lƭmites, puede transformar organizaciones, departamentos, universidades, industrias, ciudades... Y mucho mƔs
  • Procesos estratĆ©gicos
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  • GestiĆ³n de proyectos
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  • Cuadro de mando Integral
  • GestiĆ³n de la innovaciĆ³n
  • OptimizaciĆ³n y mejora de procesos
  • DiagnĆ³stico estratĆ©gico para afrontar el cambio digital
  • DiseƱo organizacional
  • Desarrollo de negocios
  • OKR
  • Estrategia comercial

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Ciudades inteligentes

 

Tener un buen plan no alcanza, la verdadera diferencia radica en la habilidad para llevarlo a cabo e implementar proyectos que lo apalanquen. Desde ITC acompaƱamos a las organizaciones en la ejecuciĆ³n de la estrategia definida, marcando las bases y pautas para la formulaciĆ³n y puesta en marcha de los principales proyectos. Nuestros mĆ”s de 20 aƱos de experiencia en el mercado, nos han permitido mejorar el proceso sobre el cual trabajamos y adaptamos en base a las necesidades de cada organizaciĆ³n.
Contamos con un equipo de profesionales con habilidades variadas que se adaptan a las exigencias particulares de cada proyecto ycolaboramos en diversos escenarios junto a empresas proveedoras, entidades gubernamentales, organismos internacionales, con el fin de favorecer la aplicaciĆ³n de un enfoque inteligente para la ciudad.
Sensibilizamos e introducimos a los equipos en metodologĆ­as de planificaciĆ³n estratĆ©gica y gestiĆ³n por indicadores. Fortalecemos a las organizaciones mediante la definiciĆ³n y ejecuciĆ³n de sus procesos estratĆ©gicos generando capacidades operativas para su continuidad. En este sentido, trabajamos en alinear la gestiĆ³n operativa con la estrategia definida, asĆ­ como en evaluar la capacidad de la organizaciĆ³n de ejecutar esta estrategia e identificar brechas existentes.
Hemos definido un modelo para la gestiĆ³n estratĆ©gica de ciudades/territorios inteligentes, necesario para acompaƱar la transformaciĆ³n digital, donde contemplamos la puesta en marcha de un proyecto piloto transversal que ponga a prueba distintas soluciones. Alineado a los objetivos de desarrollo sostenible y apoyados en las metodologĆ­as del BID y de la Universidad de Viena para el desarrollo de Ciudades Inteligentes, nos adaptamos a la realidad de cada localidad.
  • DefiniciĆ³n de una estrategia para el desarrollo de una Ciudad Inteligente.
  • DefiniciĆ³n de la gobernanza de la Ciudad Inteligente
  • Apoyo en la identificaciĆ³n de dispositivos inteligentes (IoT) necesarios
  • AcompaƱamos en la puesta en operaciĆ³n e implementaciĆ³n de la gobernanza de la ciudad inteligente
  • DiagnĆ³stico de lascapacidades operativas y tecnolĆ³gicas
  • AcompaƱamiento en la realizaciĆ³n de una hoja de ruta para la implementaciĆ³n de una plataforma integral de gestiĆ³n.

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Ciberseguridad

 

Apoyamos a las organizaciones en la protecciĆ³n de su informaciĆ³n identificando los riesgos asociados y trazando una estrategia adaptada a cada realidad.
Contamos con un equipo altamente especializado en seguridad de la informaciĆ³n y ciberseguridad con vasta experiencia en el asesoramiento y la implementaciĆ³n de las polĆ­ticas, procedimientos y normativas de seguridad informĆ”tica. Trabajamos junto con nuestros clientes en la implementaciĆ³n de sistemas de seguridad de la informaciĆ³n que le permitan mejorar la eficiencia de los procesos internos garantizando un mayor nivel de seguridad y control de los sistemas de informaciĆ³n de la empresa. Brindamos soluciones de ciberseguridad que tienen como objetivo proteger los activos de informaciĆ³n y la privacidad de la organizaciĆ³n y de sus clientes.
  • Asesoramiento en la implantaciĆ³n de las polĆ­ticas y procedimientos de acuerdo a la normativa ISO 27.000
  • CapacitaciĆ³n, entrenamiento, concientizaciĆ³n y sensibilizaciĆ³n en ciberseguridad
  • Asesoramiento en Ciberseguridad en TI
  • Apoyo en la GestiĆ³n de Riesgos segĆŗn el Marco de Ciberseguridad de AGESIC
  • IncorporaciĆ³n y gestiĆ³n de tecnologĆ­as de seguridad
  • Asesoramiento en Ciberseguridad en OT
  • Apoyo en aspectos de confiabilidad para la TransformaciĆ³n Digital de las organizaciones
  • Privacidad de los datos

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    Talento humano

     

    Apoyamos a nuestros clientes a potenciar sus equipos a travĆ©s de la implementaciĆ³n de procesos de bĆŗsqueda y selecciĆ³n, redefiniendo y mejorando los procesos de atracciĆ³n de talento.
    DiseƱamos procesos de bĆŗsqueda y selecciĆ³n a la medida de nuestros clientes, realizamos evaluaciones psicolaborales tanto en el marco de procesos internos como externos. Nos apoyamos en nuestra sĆ³lida experiencia, con un equipo con trayectoria comprobable en evaluaciones psicolaborales individuales y grupales, evaluaciĆ³n por competencias y evaluaciĆ³n del desempeƱo. Incorporamos tecnologĆ­a a los procesos para mejorar la eficiencia de nuestros servicios y accedemos a la mayor red de contactos profesionales.
    AcompaƱamos a las organizaciones en la planificaciĆ³n , implementaciĆ³n y gestiĆ³n de manera efectiva de los cambios de sus estructuras, procesos, tecnologĆ­as,culturas y formas de trabajo. Nuestros consultores expertos brindan orientaciĆ³n y apoyo para que las organizaciones puedan superar las resistencias, minimizar los impactos negativos y maximizar los beneficios de los cambios que implementan.
    Organizamos nuestro abordaje considerando la estrategia y especĆ­ficamente los proyectos y agendas estratĆ©gicas delineadas para cada equipo de trabajo, considerando como fundamental una visiĆ³n sistĆ©mica de la organizaciĆ³n. Este enfoque nos permite pensar en una estructura organizacional que apoye al posicionamiento de la organizaciĆ³n / equipo para su aporte de valor al ecosistema en el que se inserta.
    Basamos nuestros esfuerzos para lograr que los cambios sean sostenibles en el tiempo. Esto implica crear estructuras y procesos que permitan a la organizaciĆ³n mantenery mejorar los cambios implementados incluso despuĆ©s de que la fase de cambio inicial haya concluido.
  • AtracciĆ³n y selecciĆ³n de talentos
  • Evaluaciones psicolaborales
  • Coaching
  • Outsourcing
  • GestiĆ³n del desempeƱo
  • GestiĆ³n del cambio
  • Clima organizacional

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    TransformaciĆ³n digital

     

    Definimos la estrategia digital de las organizaciones tomando en cuenta los objetivos y contexto, identificando las necesidades alienadas a los objetivos estratĆ©gicos para la actualizaciĆ³n tecnolĆ³gica. Realizamos junto con el cliente un diagnĆ³stico estratĆ©gico para afrontar el cambio digital definiendo una hoja de ruta a seguir.
    La transformaciĆ³n digital es el proceso por el cual las organizaciones, tanto privadas como de gobierno, buscan adoptar tecnologĆ­a para mejorar su eficiencia y capacidad para interactuar con sus clientes y colaboradores.
    Este proceso implica un gran conjunto de aspectos, entre ellos la automatizaciĆ³n de procesos y la innovaciĆ³n en los productos y servicios ofrecidos. Durante este proceso es fundamental el involucramiento de las personas para alcanzar los objetivos definidos. Desde ITC, creemos que para recorrer dicho camino es necesario determinar claramente las necesidades y objetivos que movilizarĆ”n a la organizaciĆ³n a recorrerlo, tamizando los mismos en funciĆ³n del contexto y considerando los desafĆ­os que motiven a realizar los cambios necesarios.
    A travĆ©s de una soluciĆ³n que integre las herramientas necesarias para agilizar, optimizar y automatizar los procesos, logramos afrontar estratĆ©gicamente los desafĆ­os que implican la transformaciĆ³n digital de procesos
    organizacionales.
    • IdentificaciĆ³n de necesidades alineadas a los objetivos estratĆ©gicos del negocio para la actualizaciĆ³n tecnolĆ³gica
    • IntegraciĆ³n de soluciones IoT al ecosistema de la empresa para la mejora en la gestiĆ³n
    • DiagnĆ³stico estratĆ©gico para afrontar el cambio digital
    • DiseƱo y apoyo en el proceso de selecciĆ³n y adquisiciĆ³n de soluciones tecnolĆ³gicas y apoyo en la implementaciĆ³n de las mismas
    • Apoyo en la integraciĆ³n del capital humano

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